Preguntas frecuentes

Evendorse es una plataforma de validación de habilidades donde la reputación se construye a través de actividad real, no de autodeclaraciones. Participas en talleres, cursos, entrevistas de práctica y sesiones individuales con profesionales, y las personas con las que coincides recomiendan las habilidades que realmente vieron. Cada recomendación se pondera según la credibilidad de su autor en esa habilidad concreta, por lo que tu perfil refleja sustancia y no popularidad.

Para cualquiera cuyo trabajo implique habilidades que puedan ser validadas por pares y profesionales — desarrolladores, especialistas en marketing, comerciales, agentes inmobiliarios, diseñadores, ponentes, estudiantes de idiomas, consultores. Si puedes demostrarla en una actividad o entrevista, puedes validarla en Evendorse.

En LinkedIn cualquier persona de tu red puede recomendar cualquier habilidad, independientemente de si te ha visto usarla, y todas las recomendaciones cuentan igual. En Evendorse, solo puedes recomendar a alguien con quien hayas compartido realmente una actividad o entrevista, y cada recomendación se pondera según la credibilidad de su autor en esa habilidad concreta. El resultado es un perfil que refleja experiencia real, no solo el tamaño de la red de contactos.

Sí. Crear una cuenta, construir un perfil, unirse a actividades, reservar entrevistas, dar y recibir recomendaciones — todo es gratis para los participantes. La plataforma cobra comisión solo a autores y entrevistadores, y solo sobre reservas pagadas confirmadas.

Una Actividad es un evento educativo impartido como una serie de sesiones en línea o presenciales — un curso, taller, masterclass, meetup o formato similar. Los autores publican todos los detalles (habilidades, horario, precio, plazas), los participantes reservan plaza y asisten, y al terminar ambas partes pueden recomendarse mutuamente.

Ambas. Las actividades en línea usan plataformas externas como Zoom o Google Meet — Evendorse guarda el enlace de la reunión y gestiona la lista de participantes, mientras que la sesión en sí se desarrolla donde el autor haya elegido. Las actividades presenciales se realizan en la ubicación que el autor indique en los detalles de la actividad.

Navega por el catálogo, filtra por habilidad, fecha, formato, ubicación o precio, y reserva directamente. Una vez que el autor confirme tu reserva, la actividad aparece en tu panel con todo lo que necesitas para asistir.

Una vez que la actividad se marca como completada, tú y los demás participantes — incluido el autor — quedáis habilitados para recomendaros mutuamente en las habilidades de la actividad. También puedes valorar la actividad y al autor, lo que ayuda a futuros participantes a tomar decisiones informadas.

Una Entrevista es una sesión individual enfocada con un entrevistador que te evalúa según habilidades concretas que él declara. Piénsalo como una entrevista simulada estructurada, una sesión de mentoría o una evaluación de competencias — útil tanto para prepararte para entrevistas reales como para recoger recomendaciones creíbles de profesionales con experiencia.

Una Actividad es un evento grupal con varios participantes. Una Entrevista es individual con un único entrevistador. Las entrevistas suelen ser más cortas y más enfocadas, y la recomendación viene de un único evaluador con experiencia en lugar de pares — lo que puede convertirla en una señal de alta credibilidad para las habilidades evaluadas.

Activa el perfil de Entrevistador desde la configuración de tu cuenta. Declara las habilidades que puedes evaluar, fija tu precio y publica tu disponibilidad. Una vez que tu perfil esté visible, los candidatos podrán encontrarte y reservar sesiones.

Una recomendación es una puntuación del 1 al 10 que un usuario da a otro por una habilidad concreta, después de haber compartido una actividad o entrevista. Es el bloque básico sobre el que se construye cada indicador de la plataforma.

Los autores de las actividades que has completado pueden recomendarte (y tú puedes recomendarlos a ellos). Los entrevistadores pueden recomendarte sobre las habilidades que evaluaron. Los usuarios que asistieron a la misma actividad que tú pueden recomendarte. No puedes ser recomendado por usuarios al azar con los que no hayas compartido realmente una actividad o entrevista.

No. La elegibilidad para recomendar está condicionada a haber participado realmente juntos en una actividad o entrevista. Esta regla existe para que las recomendaciones se mantengan ancladas en evidencia — sin ella, el sistema de credibilidad se reduciría a un concurso de popularidad, que es justo lo que Evendorse busca evitar.

Cada habilidad de tu perfil tiene cuatro indicadores independientes: Puntuación, Participación, Fiabilidad y Credibilidad. Cada uno refleja una dimensión distinta de tu relación con esa habilidad — qué tan bueno eres, qué tan activo, qué tan fiable es esa medida y cuánto pesa tu propia voz. Juntos ofrecen una imagen mucho más rica que cualquier puntuación única.

Tu Puntuación es tu nivel de experiencia para una habilidad dada, en una escala del 0 al 10. Es un promedio ponderado de todas las recomendaciones recibidas: cada recomendación se multiplica por la Credibilidad de quien la dio en esa habilidad, por lo que un 9 de un experto con alta credibilidad mueve tu Puntuación mucho más que un 9 de un principiante. El valor numérico de la Puntuación determina tu nivel de habilidad (Beginner, Intermediate, Senior, etc.). Si nadie te ha recomendado todavía en una habilidad, tu Puntuación empieza en 0 y tu nivel es Beginner.

La Participación mide qué tan activo eres con la habilidad — tanto dando como recibiendo recomendaciones — durante los últimos 365 días. Se reparte por igual entre las recomendaciones que has dado y las que has recibido, con rendimientos decrecientes: pasar de 0 a 5 recomendaciones tiene un efecto mucho mayor que pasar de 50 a 55. La Participación mantiene tu perfil sensible a la actividad reciente en lugar de a logros lejanos en el tiempo.

La Fiabilidad refleja qué tan estadísticamente fiable es tu Puntuación. Combina tres señales: el volumen total de recomendaciones que has recibido, la Credibilidad media de quienes te recomendaron, y la actividad económica real en torno a esa habilidad (actividades pagadas que has impartido o asistido, y entrevistas en las que has participado). Los usuarios verificados con Puntuación de 7 o más reciben un bono adicional de Fiabilidad. Una Fiabilidad alta significa que hay mucha evidencia sólida detrás de tu Puntuación; una Fiabilidad baja significa que la Puntuación es provisional.

La Credibilidad determina cuánto peso tienen tus propias recomendaciones para otros usuarios en esa habilidad concreta. Es una mezcla de tu autoridad (tu Puntuación llevada a una escala 0–1) y tu Fiabilidad: una Puntuación alta con Fiabilidad baja no te hará un evaluador de peso, ni tampoco una Fiabilidad alta con poca experiencia. A medida que tu Credibilidad crece, tus recomendaciones mueven más las Puntuaciones de otros — es el mecanismo central que hace que toda la red sea resistente a manipulaciones.

La Evaluación de carrera por IA es un análisis automatizado de tu trayectoria profesional. Subes tu CV y respondes a un cuestionario personalizado, y la IA de la plataforma genera una evaluación estructurada de tus habilidades junto con próximos pasos concretos para tu carrera.

Cuatro cosas: un conjunto de recomendaciones iniciales en tu perfil sobre las habilidades que la IA detectó, sugerencias de roles laborales alineadas con tu perfil, ofertas de empleo concretas del catálogo curado por la plataforma, y una lista de actividades que cerrarían las brechas que bloquean tus objetivos profesionales.

No, y es intencional. Las recomendaciones de la IA provienen de un bot del sistema con la Credibilidad mínima posible, así que aparecen en tu perfil como señales base de baja fiabilidad — por ejemplo, "Java, Senior, Fiabilidad: Baja". Te dan un punto de partida, pero las recomendaciones reales de personas mueven tu Puntuación mucho más. Esto es justo lo que motiva a los nuevos usuarios a participar en actividades y buscar validación real.

No. Los participantes pagan solo el precio que fija el autor o entrevistador, y solo mediante el acuerdo directo entre ambos. La plataforma no añade ninguna comisión por encima.

Los pagos se realizan totalmente fuera de la plataforma. Una vez reservas plaza, pagas al autor o entrevistador directamente — por transferencia bancaria, aplicación de pago, en efectivo o por cualquier método que ambos acordéis. Después, a través de la mensajería interna de Evendorse envías una captura o foto confirmando el pago. El autor la revisa y marca la reserva como confirmada. Evendorse nunca retiene tu dinero ni procesa el pago en sí.

Dos razones. Primero, simplifica el alta — los participantes no necesitan configurar nuevos métodos de pago, y los autores no tienen que esperar la integración de un proveedor de pagos en su región. Segundo, preserva la flexibilidad: puedes usar el método de pago que de verdad funcione para ambas partes, lo que importa para usuarios internacionales y para nichos donde los procesadores estándar no son ideales.

Evendorse cobra una comisión sobre las reservas pagadas confirmadas, abonada por el autor o entrevistador (nunca por el participante). La comisión se descuenta de un saldo prepago de créditos que el autor o entrevistador mantiene en la plataforma.

5 % del precio de la reserva, cobrados en el momento de la confirmación. El mismo 5 % se aplica tanto a autores que confirman reservas de actividades como a entrevistadores que confirman reservas de entrevistas.

Los autores y entrevistadores recargan un saldo prepago de créditos en Evendorse — al estilo de los operadores móviles o los servicios en la nube. Cuando se confirma una reserva, el 5 % de comisión se descuenta automáticamente del saldo. Si el saldo no alcanza para cubrir una comisión, la reserva no puede confirmarse hasta que la cuenta se recargue. Este modelo hace que la facturación de la plataforma sea predecible y evita cargar tu tarjeta en cada transacción.

Una reserva pagada y confirmada es una de las señales más fuertes de que alguien está pagando por tu habilidad en el mundo real. Evendorse recompensa esa transparencia: cuando confirmas reservas en la plataforma en lugar de ocultarlas, ese flujo de dinero alimenta el indicador de Fiabilidad de las habilidades implicadas — para ambas partes del trato. Esto crea un incentivo integrado para ser honesto sobre los precios.

Vincula tus cuentas sociales (LinkedIn, GitHub, Telegram y otras) y confirma la titularidad mediante el flujo de verificación estándar de cada plataforma. Una vez verificado, tu perfil muestra una insignia de verificación, y tu Fiabilidad recibe un bono adicional cuando tu Puntuación alcanza 7 o más.

El sistema de ponderación por credibilidad hace que sea económicamente inútil intercambiar recomendaciones con amigos de baja credibilidad — sus recomendaciones apenas mueven tu Puntuación. Para conseguir una Puntuación alta, necesitas recomendaciones de personas que tengan ellas mismas alta Credibilidad en esa habilidad, y esas personas solo ganaron esa Credibilidad mediante sus propias recomendaciones reales. Todo el sistema se autorrefuerza y es resistente a manipulaciones.

Mensajes de texto y archivos de imagen. El uso más habitual es enviar comprobantes de pago a autores y entrevistadores para confirmar reservas, pero puedes usar los mensajes para cualquier conversación relacionada con la plataforma — coordinar logística, hacer preguntas antes de una actividad, hacer seguimiento tras una sesión.

Sí. Cada cuenta de Evendorse empieza como participante estándar. Puedes ampliarla a Autor (para impartir actividades), convertirte en Entrevistador (para ofrecer sesiones individuales) o ambos — todo desde la misma cuenta. Con el tiempo, la mayoría de los usuarios activos combinan varios roles a medida que crece su credibilidad.

Los autores y entrevistadores pueden compartir códigos de referido al invitar a otros a la plataforma. Cuando las personas que has referido imparten o reservan en la plataforma y generan comisiones, recibes una parte de esas comisiones. La parte exacta se muestra en el panel de tu cuenta.

Sí. Los autores y entrevistadores pueden ofrecer códigos promocionales — para clientes nuevos, descuentos de red o campañas estacionales. Los códigos promocionales se aplican automáticamente a las actividades y entrevistas que cubren.

Tu CV se usa para generar la Evaluación de carrera por IA dentro de tu propio perfil. Se almacena de forma privada y nunca se comparte con otros usuarios ni con reclutadores externos sin una acción explícita por tu parte, como postularte a una oferta concreta a través de la plataforma.